{"id":25023,"date":"2024-06-24T16:17:32","date_gmt":"2024-06-24T13:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/?p=25023"},"modified":"2024-07-06T12:58:19","modified_gmt":"2024-07-06T09:58:19","slug":"social-security-laws-in-turkey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/social-security-laws-in-turkey\/","title":{"rendered":"Lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie"},"content":{"rendered":"\n<p>Les <strong>lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/strong> sont r\u00e9gies par l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.sgk.gov.tr\/\">institution de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> (SGK), qui supervise la mise en \u0153uvre de divers programmes de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Ces programmes sont financ\u00e9s par les cotisations des employ\u00e9s, des employeurs et du gouvernement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Table des mati\u00e8res<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-aioseo-table-of-contents\"><ul><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-social-security-laws-in-turkey\">Lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/a><ul><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-introduction-to-social-security-laws-in-turkey\">Introduction aux lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/a><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-what-do-social-security-laws-cover\">Que couvrent les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale ?<\/a><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-how-do-social-security-laws-work-in-turkey\">Comment fonctionne la l\u00e9gislation sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie ?<\/a><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-responsibilities-related-to-social-security-laws\">Responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-social-security-premium-payments\">Paiements des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-turkish-social-security-system\">Syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale turc<\/a><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-unemployment-insurance-premium-payments\">Paiements des cotisations d&#039;assurance ch\u00f4mage<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a class=\"aioseo-toc-item\" href=\"#aioseo-reach-us-for-social-security-laws-in-turkey\">Contactez-nous pour les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n<p>Le syst\u00e8me est con\u00e7u pour fournir une couverture compl\u00e8te aux individus, y compris les soins de sant\u00e9, la retraite, l&rsquo;invalidit\u00e9 et les prestations de ch\u00f4mage. Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ces programmes, les individus doivent \u00eatre inscrits \u00e0 la SGK et verser des cotisations r\u00e9guli\u00e8res en fonction de leurs revenus.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs sont responsables de l&rsquo;enregistrement de leurs employ\u00e9s et du respect de toutes les r\u00e9glementations. Il est essentiel pour les particuliers et les entreprises de comprendre les subtilit\u00e9s des lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie afin de garantir une couverture ad\u00e9quate et de se conformer \u00e0 la loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Finlexia s&rsquo;occupe de tous les types de <a href=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/advisory-services-in-turkey\/\">services de conseil<\/a> et de comptabilit\u00e9 n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion de votre entreprise en Turquie. 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La compr\u00e9hension de ces lois est cruciale pour les particuliers comme pour les entreprises.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-introduction-to-social-security-laws-in-turkey\">Introduction aux lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/h3>\n\n\n\n<p>Les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie forment l&rsquo;\u00e9pine dorsale du syst\u00e8me de protection sociale du pays, garantissant que les individus ont acc\u00e8s aux prestations et services essentiels. Ces lois sont con\u00e7ues pour prot\u00e9ger le bien-\u00eatre des citoyens en leur apportant un soutien financier en cas de besoin, comme la retraite, l&rsquo;invalidit\u00e9, la maladie ou le ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-what-do-social-security-laws-cover\">Que couvrent les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale ?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Social-Security-Laws-in-Turkey-1024x640.jpg\" alt=\"Lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie\" class=\"wp-image-25651\" srcset=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Social-Security-Laws-in-Turkey-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Social-Security-Laws-in-Turkey-300x188.jpg 300w, https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Social-Security-Laws-in-Turkey-768x480.jpg 768w, https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Social-Security-Laws-in-Turkey.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie couvrent un large \u00e9ventail de prestations et de services :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prestations de retraite :<\/strong> garantir un revenu stable aux personnes apr\u00e8s leur d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assurance maladie :<\/strong> acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 et couverture des frais m\u00e9dicaux.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage :<\/strong> aide financi\u00e8re accord\u00e9e aux personnes qui perdent leur emploi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 :<\/strong> fournir une assistance aux personnes handicap\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestations de maternit\u00e9 et d&rsquo;enfant :<\/strong> aide aux familles pour les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la maternit\u00e9 et \u00e0 l&rsquo;enfant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-how-do-social-security-laws-work-in-turkey\">Comment fonctionne la l\u00e9gislation sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie ?<\/h3>\n\n\n\n<p>En Turquie, les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale sont r\u00e9gies par l&rsquo;institution de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (SGK), qui administre divers programmes et prestations de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ces lois, les individus sont tenus de verser des cotisations en fonction de leurs revenus et de leur situation professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-responsibilities-related-to-social-security-laws\">Responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/h3>\n\n\n\n<p>En tant que particulier ou entreprise op\u00e9rant en Turquie, il est essentiel de comprendre et de respecter les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Voici quelques-unes des principales responsabilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cotisations :<\/strong> les employeurs et les employ\u00e9s doivent verser des cotisations au syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale sur la base du salaire de l&#8217;employ\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Enregistrement :<\/strong> les employeurs doivent enregistrer leurs employ\u00e9s aupr\u00e8s de la SGK et s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils sont couverts par le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conformit\u00e9 :<\/strong> les employeurs doivent se conformer \u00e0 toutes les r\u00e9glementations relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale, y compris la d\u00e9claration des salaires et des conditions de travail des employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-social-security-premium-payments\">Paiements des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/h3>\n\n\n\n<p>Les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale (exprim\u00e9es en pourcentage du salaire brut d&rsquo;un employ\u00e9) sont pay\u00e9es \u00e0 la fois par les employeurs et les employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-turkish-social-security-system\">Syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale turc<\/h3>\n\n\n\n<p>Les \u00e9trangers qui cotisent \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale dans leur pays d&rsquo;origine ne doivent pas payer les primes de s\u00e9curit\u00e9 sociale turques s&rsquo;il existe un accord de r\u00e9ciprocit\u00e9 entre le pays d&rsquo;origine et la Turquie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Turkish-accountants-1024x640.jpg\" alt=\"Turkish Accounting Services in Istanbul Turkey\" class=\"wp-image-25456\" srcset=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Turkish-accountants-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Turkish-accountants-300x188.jpg 300w, https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Turkish-accountants-768x480.jpg 768w, https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Turkish-accountants.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-unemployment-insurance-premium-payments\">Paiements des cotisations d&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/h3>\n\n\n\n<p>Les salari\u00e9s, les employeurs et l&rsquo;\u00c9tat sont tenus de verser une contribution obligatoire au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage aux taux de 1 %, 2 % et 1 %, respectivement, du salaire brut du salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout comme les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale, les cotisations d&rsquo;assurance ch\u00f4mage doivent \u00e9galement \u00eatre pay\u00e9es sur une base mensuelle. Les employeurs peuvent d\u00e9duire ces cotisations de leur revenu imposable. En revanche, les cotisations salariales sont d\u00e9ductibles de l&rsquo;assiette de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu du salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Une personne \u00e9trang\u00e8re qui reste couverte par le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale obligatoire de son pays d&rsquo;origine qui a conclu un accord de s\u00e9curit\u00e9 sociale avec la Turquie n&rsquo;est pas tenue de verser des cotisations \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale turque.<\/p>\n\n\n\n<p>La preuve de la couverture \u00e9trang\u00e8re doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s du bureau local de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Si l&#8217;employ\u00e9 n&rsquo;est pas assujetti \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e9trang\u00e8re, il sera g\u00e9n\u00e9ralement soumis \u00e0 des cotisations compl\u00e8tes. Les cotisations d&rsquo;assurance ch\u00f4mage sont d\u00e9clar\u00e9es et vers\u00e9es \u00e0 l&rsquo;institution de s\u00e9curit\u00e9 sociale en m\u00eame temps que les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"aioseo-reach-us-for-social-security-laws-in-turkey\">Contactez-nous pour les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/h2>\n\n\n\n<p>Les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale jouent un r\u00f4le essentiel dans la garantie du bien-\u00eatre des individus en Turquie. En comprenant ces lois et en assumant leurs responsabilit\u00e9s, les particuliers et les entreprises peuvent contribuer \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 plus s\u00fbre et plus stable.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour obtenir des conseils d&rsquo;experts et une assistance concernant les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie, contactez Finlexia Accounting Firm d\u00e8s aujourd&rsquo;hui. Notre \u00e9quipe de <a href=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/turkish-accountants\/\">comptables turcs<\/a> exp\u00e9riment\u00e9s est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 naviguer dans les complexit\u00e9s des lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e0 assurer la conformit\u00e9 avec toutes les r\u00e9glementations.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez contacter nos comptables et avocats pour les <strong>lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie<\/strong> en visitant notre page <a href=\"https:\/\/finlexia.com.tr\/fr\/contact-us\/\">Contact<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en Turquie sont r\u00e9gies par l&rsquo;institution de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (SGK), qui supervise la mise en \u0153uvre de divers programmes de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Ces programmes sont financ\u00e9s par les cotisations des employ\u00e9s, des employeurs et du gouvernement. 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